Inscrie firma »
Principiul morcovului

Principiul morcovului

Producator: Curtea Veche
2% reducere pentru contactele prin clubafaceri.ro
 

Prezentare Principiul morcovului

In Principiul Morcovului, Adrian Gostick si Chester Elton explica pe intelesul tuturor cele mai simple si, totodata, cele mai sigure metode pe care managerii le folosesc pentru a-si motiva eficient angajatii. Recunoasterea meritelor nu cere timp �" se poate face cat ai bate din palme �" si nu presupune o suplimentare consistenta a bugetului de cheltuieli. Bazandu-se pe studii de caz privitoare la companii de varf precum Disney, DHL, KPMG sau Pepsi Bottling Group, autorii demonstreaza ca forta transformatoare a recunoasterii meritelor produce imbunatatiri uimitoare ale rezultatelor procesului operational din afaceri: rentabilitate, randamentul activelor sau marja de operare. Managerii eficienti isi conduc echipele cu ajutorul Morcovilor (recunoastere si recompense), nu prin impunerea autoritatii sau prin masuri coercitive. In felul acesta, obtin niveluri ridicate in ceea ce priveste productivitatea, angajamentul si pastrarea fortei de munca sau satisfacerea clientilor. Lucrarea va prezinta niste pasi simpli prin care puteti crea ambianta necesara pentru o recunoastere eficienta a meritelor in organizatia dumneavoastra, oferindu-va exemple desprinse din realitatea corporatista. Urmandu-i, veti deveni un lider de mare performanta si un om de afaceri de succes. Principiul Morcovului ilustreaza faptul ca relatia directa dintre recunoasterea meritelor si obtinerea unor rezultate superioare in afaceri este mai mult decat probabila �" mai precis, este dovedita faptic. Dar nu e vorba doar de a aprecia in mod abstract contributia angajatului, ci de a face acest lucru prin intermediul a patru principii de baza ale managementului: fixarea obiectivelor, comunicarea, increderea si raspunderea. Acestea sunt trasaturile esentiale ale unui leadership eficient. Suferiti cumva de Fobia Morcovului? Vi se pare ca faptul de a le recunoaste angajatilor meritele va va distrage de la obiectivele importante ale echipei pe care o conduceti, va da nastere la invidie in randul subordonatilor sau va va face sa pareti slab? Ganditi-va mai bine. Principiul Morcovului dezvaluie rezultatele neasteptate ale celui mai profund studiu realizat vreodata in domeniul managementului, demonstrand fara urma de indoiala ca principala insusire a unui manager de succes este capacitatea de a recunoaste frecvent si eficient meritele angajatilor. Prin cercetarea intreprinsa de Organizatia Jackson si prin analiza celor doi autori ai cartii, Adrian Gostick si Chester Elton, studiul, care a durat zece ani si a luat in considerare 200 000 de oameni, descopera un fapt spectaculos: succesul in afaceri depinde intr-o masura covarsitoare de managerii care au oferit o recunoastere constructiva si recompense semnificative, astfel incat angajatii sa atinga excelenta.
PREZENTARE S*******************
MEMBRU
GRATUIT
S*******************
1 573 929 accesari
Pentru a vizualiza datele companiei
S*******************
va rugam sa va autentificati accesand urmatorul buton:
Login
Activitate firma: carti - vanzari carti - depozit de carte

PRODUSE ASEMANATOARE CU PRINCIPIUL MORCOVULUI

Atinge maiestria in leadershipAtinge maiestria in leadership
Atinge maiestria in leadership
Invata cum sa devii un lider de exceptie si sa-ti transformi oamenii in angajati productivi si sustinatori loiali, ...
RON 47
Maslow despre managementMaslow despre management
Maslow despre management
Aducand in prim-plan impactul durabil al principiilor inovatoare ale lui Maslow, Maslow despre management ilustreaza ...
RON 20
Managementul performantei. Strategii de obtinere a rezultatelor maxime de la angajatiManagementul performantei. Strategii de obtinere a rezultatelor maxime de la angajati
Managementul performantei. Strategii de ...
Traducere de Cristina Popa. Bazat pe analiza comportamentului, managementul performantei implica metode de evaluare a ...
RON 32.95
151 de idei eficiente pentru motivarea angajatilor. Cum sa-i formezi si sa-i pastrezi pe cei mai buni151 de idei eficiente pentru motivarea angajatilor. Cum sa-i formezi si sa-i pastrezi pe cei mai buni
151 de idei eficiente pentru motivarea a...
Carte recomandata de Business Woman si iasi.nights.ro/ Traducere din limba engleza de Kiki Vasilescu. Daca angajatii ...
RON 23.95
Cele 12 elemente ale managementului performantCele 12 elemente ale managementului performant
Cele 12 elemente ale managementului perf...
10 milioane de interviuri la locul de munca Cel mai amplu studiu referitor la gradul de implicare a angajatilor Cum ...
RON 24
Psihodinamica organizatiilor. De la intelegere la conducerePsihodinamica organizatiilor. De la intelegere la conducere
Psihodinamica organizatiilor. De la inte...
Cum putem recunoaste conflictul care se afla la baza problemelor aparute intr-o organizatie? Cum stabilim momentul ...
RON 52
Cum sa angajati si sa pastrati cei mai buni oameniCum sa angajati si sa pastrati cei mai buni oameni
Cum sa angajati si sa pastrati cei mai b...
21 de metode practice si testate pe care le puteti folosi imediat! Succesul oricarei afaceri depinde si de abilitatea de ...
RON 15
Planificarea si managementul campaniilor de relatii publicePlanificarea si managementul campaniilor de relatii publice
Planificarea si managementul campaniilor...
Traducere de Ioana Manole Succesul unei campanii de relatii publice este asigurat de o buna planificare si de un ...
RON 24.95
Manager de mare succesManager de mare succes
Manager de mare succes
Manager de mare succes combina cele mai bune exemple practice si experienta desprinsa din viata reala, pentru a va ajuta ...
RON 17

PRINCIPIUL MORCOVULUI ESTE LISTAT IN: