Cum sa alegi intotdeauna persoana potrivita pentru fiecare job

O metoda verificata care scoate procesul de angajare din zona subiectivitatii. Cum sa alegi intotdeauna persoana potrivita pentru fiecare job transforma procesul de angajare intr-un sistem impartial pentru a-ti ajuta compania sa ramana competitiva.Lucrarea cuprinde:
- o privire generala completa asupra metodei bazate pe comportament
- 401 intrebari-esantion pentru interviu
- un ghid detaliat despre evaluarile postinterviu
- descrierea aspectelor legale implicate in procesul de angajare
- povesti de succes de la micile afaceri la marile corporatii.
“Aceasta este o carte importanta si utila care ar trebui sa fie in biblioteca fiecarui manager si sa fie integrata in cele mai bune metode de angajare ale companiilor.”